深圳新聞網(wǎng)2024年6月28日訊（深圳晚報記者 許嬌蛟）近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《中國城市人才吸引力排名2024》人才流動專題報告，分析了2023年國內(nèi)人才流動趨勢。報告顯示，2023年中國最具人才吸引力城市100強中，北京繼續(xù)蟬聯(lián)榜首，深圳緊隨上海位居第三。

從人才流動的趨勢來看，包括深圳在內(nèi)的一線城市人才持續(xù)集聚，高能級城市人才流動性較高。深圳由于高速的經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和較多工作崗位等原因，2023年人才凈流入占比達1.2％，較2022年小幅上升0.1個百分點。

報告顯示，深圳2023年常住人口創(chuàng)歷史新高，人才也保持凈流入，2020年～2023年人才凈流入占比分別為1.3％、1.4％、1.1％、1.2％，人才集聚明顯。在智聯(lián)招聘近年發(fā)布的城市人才吸引力排行榜上，深圳位次基本穩(wěn)定在第三位。

從人才流入流出占比看，2019年～2023年深圳人才流入占比從4.7％降至4.4％，人才流出占比從4.6％降至3.1％，人才流動性下降。由于流入流出占比降幅相當，深圳近年人才凈流入占比保持平穩(wěn)。

從來源看，2023年人才流向深圳的前十大城市合計占比39％，低于2022年前十大來源地的41.1％，深圳的人才來源集中度下降、豐富度提高。其中，珠三角城市下降至3個，合計占比18.2％。特別值得一提的是，流入深圳的人才中10％來自廣州，流入廣州的人才中9.6％來自深圳，深圳和廣州互為人才來源城市的第一位。

從去向看，深圳人才流向的前十大城市合計占比50.2％，低于2022年前十來源地的52％，深圳的人才去向也更加分散。其中，珠三角城市有4個，合計占比31.8％，高于2022年的29.8％。在流出深圳的人才中，12.5％流向廣州，其次是流向東莞、惠州、佛山，占比分別為10.2％、4.9％、4.3％。

從行業(yè)的人才流動來看，2023年流入、流出深圳的行業(yè)人才中IT、通信、電子、互聯(lián)網(wǎng)占比達26.3％、31.6％，均遠高于前十的其他城市，深圳IT、通信、電子、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才流動較頻繁。